채용정보
| 제목 | 건양대학교 산학협력단 계약직 직원 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 경영학부 | 등록일 | 2024-12-03 | 조회 | 104 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1. 채용개요
2. 지원자격 및 우대사항
3. 채용절차 및 일정
※ 서류/면접 심사는 응시자가 제출한 서류를 활용하여 자격요건을 심사하며 심사기준과 위원 구성에 관한 사항은 별도로 정함. 단, 일정은 일부 변경 될 수 있음. 4. 근무조건 가. 신 분: 건양대학교 산학협력단 소속 계약직 직원 나. 계약기간은 1년 이며, 필요 시 재계약 가능(최대 2년) 다. 보수/인사/복무에 관한 사항: 산학협력단 내규에 따름 마. 발령(예정)일: 2024.00.00.부 5. 지원서 제출 ■ 제출서류 (※지원서상의 각종 증명서류는 주민등록번호 삭제 후 제출)
※ 이력서 상에 기재된 경력을 증명하는 서류(근무기간, 담당업무 기재) ■ 제출기한 및 접수방법 가. 접수기간: ~ 채용시까지 나. 접수방법: E-mail (kyplan@konyang.ac.kr) 6. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다. 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정 마. 문의: 건양대학교 산학협력단 담당자(☎041-730-5613) 건양대학교 산학협력단장 |
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